Kamu personeline yarı zamanlı çalışma hakkında yeni düzenleme

01 Ekim 2025 tarihinde Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 2025/13 sıra numaralı Kamu Bilgi Sistemi (KBS) duyurusu, kamu personelinin doğum veya evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esasları belirledi.

Duyuru, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 43. maddesi kapsamında hazırlanan Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik doğrultusunda yayımlandı.

Yarı Zamanlı Çalışma Talebi Artık KBS Üzerinden

Yeni düzenleme ile birlikte, doğum yapan veya çocuk edinen devlet memurları, belirlenen şartları sağlamaları halinde yarı zamanlı çalışma talebinde bulunabilecek. Başvurular ve işlemler, Kamu Personel Harcama Yönetim Sistemi (KPHYS) üzerinden gerçekleştirilecek.

Bu kapsamda memurlar için maaş işlemleri sisteme entegre edilirken, “29-Yarım Zamanlı Çalışma” kodu kullanılacak. Ayrıca sisteme yeni bir “Yarım Zamanlı Bilgi Girişi” formu eklenecek.

Formda Hangi Bilgiler Yer Alacak?

Yeni oluşturulan formda, memura ait aşağıdaki bilgiler yer alacak:

T.C. kimlik numarası

Adı soyadı

Doğum tarihi

Çocuk bilgileri

Yarı zamanlı çalışmanın başlangıç tarihi

Yarı zamanlı çalışma süresi sona erdiğinde ise form üzerinde geçerlilik bitiş tarihi işlenecek, kişi kodu güncellenecek ve sistemde kayıt altına alınacak.

Maaşlar Otomatik Hesaplanacak

Duyuruda, veri girişlerinin tamamlanmasının ardından maaş hesaplamalarının mevzuata uygun şekilde otomatik olarak yapılacağı ifade edildi. Kontrollerin ardından, ilgili tutarlar bordro sistemine yansıtılacak.

Yeni uygulama, Hazine ve Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü koordinasyonunda yürütülecek.

Resmi Duyuru Erişime Açıldı

Devlet memurlarının yarı zamanlı çalışma süreçlerini dijitalleştiren bu yeni düzenlemeye ilişkin 2025/13 sıra nolu KBS duyurusunun tam metnine ve resmi belgesine, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın resmi internet sitesi üzerinden ulaşılabiliyor.